DISEÑO DE ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES

Elizabeth  Nuñez Arias

ESTRATEGIA	¿QUÉ SE HACE?	¿CUÁNDO SE HACE?	¿CÓMO SE HACE?	¿QUIÉN LO HACE?	¿DÓNDE SE HACE?
Eliminar las vulnerabilidades: Elizabeth Nuñez Arias	Eliminar las vulnerabilidades: En la cual se debe analizar cuáles son las fortalezas y debilidades para definir cuáles pueden ser usadas por la competencia, mediante el diagnóstico estratégico de la matriz DOFA.	Depende de la variación de los precios, el mercado y la competitividad, se puede estipular trimestralmente.	El procedimiento para diligenciar la matriz DOFA. EL primer paso es establecer un objetivo específico para que la matriz no sea general sino vaya directamente a evidenciar el problema, luego se analiza los cuatro componentes para la elaboración de la matriz DOFA: Las debilidades Las fortalezas Las amenazas Las oportunidades. Donde se identificarán factores internos y externos.	Gerente. Departamento administrativo.	El recurso que se propone utilizar para graficar la matriz DOFA es Excel

MARIO FERNANDO AVILEZ GULUMA

ESTRATEGIA	¿QUÉ SE HACE?	¿CUÁNDO SE HACE?	¿CÓM O SE HACE?	¿QUIÉN LO HACE?	¿DÓNDE SE HACE?
Mario Avilez Cultura del Servicio	Enseñar estrategias de negocio a nuestros colaboradores con el fin de respetar las diferentes culturas y costumbres de nuestros clientes  con el fin de que ellos siempre se sientan a gusto	Esta estrategia se realiza en todo momento y con cada uno de nuestros clientes,  con el fin de hacer más dinámico el servicio de nuestra compañía.	Se realiza con la mejor actitud de nuestros colabora,  de igual manera dando capacitación al personal para mejorar algunos anomalías que se identifiquen en el equipo de trabajo.	Este trabajo es responsabilidad de la alta gerencia que es el responsable de velar por las capacitaciones al personal y estar atento del servicio que los colaboradores brinden a los clientes.	La cultura del servicio se debe realizar en todo lugar ya que en todos los escenarios estamos como proveedores y clientes lo cual estas culturas se deben volver habituales.

DAVID ROMERO